JANAF d.d. je objavio upitnik o usklađenosti s Kodeksom korporativnog upravljanja za 2025. godinu. Rezultati pokazuju djelomičnu usklađenost uz značajan broj odgovora "NE" i "Djelomično", posebno u područjima imenovanja (odbor za imenovanja nije formiran, kandidate predlaže Vlada RH), neovisnosti nadzornog odbora (većina članova nije neovisna), politike primitaka (nema odbora za primitke, primici su određeni odlukama Vlade), te politika održivosti i ljudskih prava (nedostaju sveobuhvatne politike za cijeli lanac vrijednosti). Mnogi nedostaci obrazlažu se čekanjem podzakonskih akata (Zakon o pravnim osobama u vlasništvu RH) ili planiranim pripajanjem povezanih društava. Iako je većina operativnih i financijskih kontrola na mjestu, strukturni izazovi vezani uz državno vlasništvo i zakonodavni okvir ograničavaju potpunu usklađenost s Kodeksom. Ovo ima ograničen neposredni utjecaj na tržište, ali ukazuje na potencijalne regulatorne i upravljačke rizike.
