Uprava BOSQAR d.d. donijela je Odluku o usvajanju ESOP programa, temeljem kojeg se radnicima Društva i uključenih ovisnih društava (ukupno 21 poduzeće u Hrvatskoj i Sloveniji) koji sudjeluju u javnoj ponudi novih dionica dodjeljuju dodatne dionice bez naknade. Program se primjenjuje na radnike koji u ponudi steknu najmanje 3 nove dionice, formirajući ESOP paket, te ih drže neprekinuto dvije godine. Nakon isteka tog razdoblja, Društvo će bez naknade dodijeliti dodatne dionice u iznosu od 33,33 % u odnosu na ukupan broj dionica u ESOP paketu. Troškove prijenosa i poreze snosi Društvo. Pravo sudjelovanja je strogo osobno i gubi se prestankom radnog odnosa (osim odlaska u mirovinu) ili otuđenjem dionica prije isteka dvogodišnjeg razdoblja. Ovaj potez potiče sudjelovanje zaposlenika u IPO-u, jača dugoročno dioničarstvo i usklađuje interese zaposlenika s interesima društva.
